Sourcing intern (Practicante de reclutamiento)

¡Hola! En Transcom Colombia buscamos estudiantes de Ingenieria industrial, Psicología o Administración de empresas en busqueda de su practica profesional. Nuevos talentos que puedan desarrollarse de manera óptima en un ámbito profesional de cara a un futuro de inmensas oportunidades. ¡Anímate y sé parte de esta increíble oportunidad!

*IMPORTANTE: Si ya es egresado no podra ser tenido en cuenta para esta vacante.

Responsabilidades Principales:

Búsqueda y atracción de talento:

● Identificar y aprovechar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales, instituciones

educativas, asociaciones comerciales, organizaciones comunitarias y referencias internas.

● Implementar estrategias de búsqueda activa para atraer candidatos calificados.

Análisis de perfiles y requerimientos:

● Comprender en profundidad las especificaciones del puesto, incluyendo experiencia, habilidades técnicas y

competencias conductuales necesarias para el éxito en cada rol.

● Colaborar con el equipo de reclutamiento para asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos

establecidos.

Gestión del proceso de preselección:

● Contactar a los candidatos a través de diversos medios (correo electrónico, llamadas, redes sociales, entre otros).

● Verificar la información inicial de los candidatos, incluyendo disponibilidad, expectativas y nivel de ajuste al perfil

requerido.

● Aplicar pruebas o evaluaciones iniciales según los criterios establecidos por la empresa.

Apoyo en la verificación de antecedentes:

● Realizar validaciones iniciales de antecedentes laborales, académicos y referencias, según corresponda a cada

candidato.

Manejo de registros y reportes:

● Mantener actualizados los registros y bases de datos de candidatos.

Colaboración con el equipo:

● Brindar apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.

● Asistir en otras actividades asignadas por el supervisor directo según las necesidades del área.

Formación Académica:

*Diploma de bachiller.

*Estar cursando los dos ultimos semestres de su carrera asegurando que la opción de práctica ya está autorizada

*Carreras como psicología, administración de empresas, Ingenieria Industrial con énfasis en Organizacional o carreras afines.

Experiencia Laboral:

No es necesaria.

Conocimiento técnico:

•Nivel de inglés B2 - preferible

•Destacadas habilidades interpersonales, especialmente con capacidad de establecer sólidas relaciones profesionales, tanto internas como externas.

•Capacidad para trabajar bajo presión

•Capacidad de priorizar en un entorno exigente, acelerado y con plazos estrictos.

•Excelentes habilidades de organización.

•Excelentes habilidades de comunicación.

Habilidades:

• Comunicación

• Gestión de tiempo

• Orientación hacia el cliente

• Habilidades interpersonales